Firma nie może zmusić pracownika do kwarantanny. Pracodawcy chcą dobrze, ale gubią się w przepisach

Czy pracodawca może zabronić pracownikowi jechać na urlop do kraju, w którym wykryto ogniska koronawirusa? Czy po powrocie z takiego miejsca może obowiązkowo skierować go na badania? Firmy zasypały Państwową Inspekcję Pracy takimi pytaniami.